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 LA ACADEMIA DE CINE "PREOCUPADA" POR SUS BAJOS DATOS DE PRESENCIA FEMENINA

Me ha llamado la atención la siguiente noticia: https://www.publico.es/culturas/academia-cine-promueve-iniciativa-favor-igualdad-32-integrantes-son-mujeres.html

En sí, es una noticia positiva. A simple vistazo parece que la Academia del Cine hace los deberes, sin embargo, voy a analizar tanto lo que dice la noticia, como algunos aspectos relacionados que encuentro en la web, al tratar de comprender la realidad que existe tras este positivo titular.

En la noticia, se resalta el gran interés que la Academia tiene en fomentar la presencia femenina y publicita medidas para aumentar la presencia de mujeres. Dentro de estas medidas, aparecen la exención de pagar cuotas durante el primer año y una aparente serie de facilidades, que si accedemos a la web de la Academia vemos que no son "facilidades de acceso" ni "ventajas", sino que son las mismas condiciones que se exige a cualquier persona para ingresar a la Academia (todo depende de si se desea acceder como "Miembro Numerario" o como "Miembro Asociado".

La noticia del diario Público, pone en primer término y como aparente ventaja que las mujeres que deseen entrar en la Academia únicamente "deben haber trabajado o estar involucradas en actividades artísticas, técnicas, literarias, periodísticas, industriales o empresariales relacionadas con el cine, y contar con el aval de tres miembros de la Junta Directiva." Pero esta supuesta ventaja no es real; sino que es la forma de acceso para aquellas personas que pueden ser "Miembros Asociados" de la Academia, pero no "Miembros Numerarios".

Es decir, parece que hay que dar publicidad a las condiciones de acceso para aquellos miembros "secundarios", que tienen menor capacidad de decisión en la Academia, para que más mujeres puedan incluirse en sus filas. Esta noticia parece caer en el tópico de identificar a las mujeres con la capacidad para ser miembros de menor trascendencia.

En este enlace, se especifican las formas de acceder a ser miembro de la Academia:
https://www.academiadecine.com/unete/

Por otro lado, en la web de la Academia del Cine no encontramos ningún dato estadístico ni ningún estudio en materia de Igualdad desarrollado por esta institución emblemática dentro del mundo del séptimo arte, y que recibe subvenciones estatales por ser la más representativa en el sector y promover, por ejemplo, los premios Goya.

El único informe anual sobre la presencia de las mujeres en el Cine lo hace CIMA, una asociación de profesionales del sector audiovisual que nace en 2006 creada por mujeres miembros de la Academia del Cine que desean realizar un trabajo más profundo para que aumente la presencia de las mujeres en el sector audiovisual. (https://cimamujerescineastas.es/wp-content/uploads/2023/07/informe-CIMA-2022.pdf)

Asimismo, si rastreamos las condiciones para ser miembro de CIMA el único requisito es acreditar una profesión relacionada con el mundo del cine o la TV y pagar una cuota de 12€/mes (es decir, 144€/año).

CIMA tiene un 95% de miembros mujeres y un 5% de hombres asociados, de 1.250 personas asociadas. Toda la labor de impulso de los galardones al cine hecho por mujeres y la labor estadística de estudio de la situación de la mujer se puede rastrear en la web de CIMA; pero no en la de la Academia del Cine. 

Parece, por tanto, que las mujeres del sector audiovisual, al contrario de lo que opina la Academia, no necesitan exención de cuotas porque de hecho, muchas la pagan en CIMA. Sino más bien, poder figurar como miembro de igual importancia en la toma de decisiones y tener la posibilidad de desarrollar un trabajo en equipo que revise la situación de las mujeres en el sector audiovisual y permita ir construyendo mayor igualdad en el sector.

De hecho, en los últimos años va creciendo tímidamente, según el informe de CIMA la presencia femenina en el cine español, especialmente en el sector de los largometrajes, cuyos datos lo describen como un sector masculinizado donde resulta evidente la brecha de género.

Mi conclusión personal, tras este pequeño estudio es que la Academia del Cine necesita aparentar deseo de incluir más mujeres dentro de sus asociados, pero no dedica tiempo a estudiar cómo se manifiesta la brecha de género adentro del mundo del cine y por qué. Sus medidas para fomentar la inclusión no se basan en un trabajo de estudio de la situación. Sino, más bien parece un titular engañoso que lanzan al aire para ver si "mágicamente" se asocian más mujeres, como miembros de menor importancia.

Cuanto lamento no poder mirar con buenos ojos a la Academia del Cine, tras profundizar un poquito en la realidad que aparece tras esta noticia, especialmente porque parecía una noticia positiva, buscando generar una igualdad dentro de un sector considerado "progresista" dentro de nuestra sociedad.